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Tomemos como ejemplo la caficultura que es una actividad económica crucial para el expansión de las zonas rurales colombianas.
Es importante entender que las MiPymes tienen diferencias en su capacidad de respuesta respecto a las grandes empresas.
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Tener la custodia de las historias clínicas a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.
Contar con un suministro permanente de agua potable, servicios sanitarios y mecanismos para disponer excretas y basuras.
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente preliminar y constatar el comportamiento del ausentismo y la relación del evento con los peligros/riesgos.
Prohibición de incentivos por no reporte : No se debe incentivar el no reporte de accidentes o enfermedades a través de bonos, premios o recompensas.
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Solicitar el documento que evidencie la comunicación por 2019 resolucion 0312 escrito al trabajador de los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales.
Desarrollar las actividades de cardiología del trabajo, prevención y promoción de la Sanidad y programas de vigilancia epidemiológica requeridos, de conformidad con las prioridades identificadas en el diagnóstico de condiciones de salud y con los peligros/riesgos prioritarios.
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Las siguientes normas expedidas en resolucion 0312 de 2019 pdf gratis Colombia hacen relato a la autoevaluación del SG-SST y reporte a terceros.
Elaborar procedimientos, instructivos y fichas técnicas de seguridad y Salubridad resolución 0312 de 2019 excel en el trabajo cuando se requiera y 2019 resolucion 0312 entregarlos a los trabajadores.
En el mes de diciembre de 2019, los empleadores y contratantes objeto de la presente Resolución realizarán lo próximo, acorde con la gráfica que aparece al final del presente artículo: